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[企业管理招聘] 中国技术交易所知识产权服务部诚聘部门总经理副总经理

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讲座币

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发表于 2017-2-8 11:55:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
职位一:部门总经理岗位职责: 1、 团队建设、贯彻执行公司的发展策略;
2、 负责部门的全面运营管理工作,组织制定部门中长期发展战略,根据年度经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整,保证部门各项工作顺利实施和任务完成;
3、 建立、健全部门的管理流程体系,组织流程优化方案、流程审核方案的制定,组织方案的制定与实施工作,提高管理效能;
4、 进行市场调研与分析,研究行业发展状况,定期进行市场预测及情报分析,提供合理化建议;
5、 协助主管领导开展公司的涉外公共关系活动,建立良好的政府以及重大客户关系;
6、 收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,聚焦专利分析、预警,导航和运营等市场化业务,带领部门开拓市场;
7、 知识产权部发展大方向把控等。
任职要求
1、全日制统招硕士以上学历,生物、化学、物理、材料、光电、机械、通信、计算机等理工科专业背景。
2、乐于沟通,勤于思考,积极主动,愿意承受压力与挑战,思路清晰,逻辑性强,有技术沉淀和钻研意识。
3、有三年以上知识产权或专利工作经验,熟悉专利检索、撰写、审查或信息分析。
4、通过专利代理人考试或专利审查员经验者优先,具有较强的文字功底和撰写能力,英语口语流利者优先考虑。
5. 正直敬业、诚恳有责任感和进取心,工作严谨细致,能承受较大的工作压力;有团队协作、沟通协调能力较强。

职位二:部门副总经理(负责市场开发)
岗位职责:
1. 负责专利检索、分析、价值评估的市场化业务拓展;
2. 维护现有客户资源,与客户定期进行沟通,及时掌握客户需求;
3. 参与知识产权售前方案制作,合同制作;
4. 知识产权相关管理政府部门的沟通协调工作;
5. 组织开展知识产权相关的政府课题研究;
6. 对公司业务及产品进行宣讲。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具有2年以上的知识产权咨询或IP市场营销经验等相关工作经验,具有市场开拓经验和客户资源优先;
3. 具备良好沟通能力和策划能力;
4. 正直敬业、诚恳有责任感和进取心,工作严谨细致,能承受较大的工作压力;有团队协作、沟通协调能力较强。
5. 较高的谈判技巧和政府关系的开拓、维护能力;
6. 有较强业务前瞻性、敏锐的市场意识、快速的反应和决策能力;
7. 具备较强的业务创新精神和敬业精神、良好的职业道德与职业素养;


职位三:专利分析师
岗位职责:
1) 通过专利数据库进行专利检索。
2) 做好专利分析与报告撰写等工作(包括但不限于专利布局、专利导航、专利分析评议、专利预警、高价值专利培育、态势分析与侵权预警等工作)。
3) 负责咨询项目的客户沟通和用户推进,配合公司完成数据库产品或信息化产品的售前、售后宣讲培训等支持工作。
4) 负责项目关联机构的沟通与协调。5) 面向公司内向信息技术人员开展围绕知识产权或专利为核心的商业性培训。6) 专利分析方法的持续创新研究。7) 完成公司交办的其他与专利分析相关的工作。任职要求:
1、全日制统招硕士以上学历,生物、化学、物理、材料、光电、机械、通信、计算机等理工科专业背景。
2、乐于沟通,勤于思考,积极主动,愿意承受压力与挑战。
3、思路清晰,逻辑性强,有技术沉淀和钻研意识。
4、有上进心,学习与领悟能力强。
5、有两年以上知识产权或专利工作经验,熟悉专利检索、撰写、审查或信息分析(无经验者若资质优秀者可以从助理分析师做起)。
6、通过专利代理人考试或专利审查员经验者优先,具备中英文专利文献检索、阅读与分析能力,具有较强的文字功底和撰写能力,英语口语流利者优先考虑。
7. 正直敬业、诚恳有责任感和进取心,工作严谨细致,能承受较大的工作压力;有团队协作、沟通协调能力较强。


职位四:知识产权运营师
岗位职责:
1. 负责知识产权分析、价值评估的市场化业务拓展;
2. 在知识产权价值分析的基础上开展专利运营;
3. 研究开发知识产权价值分析的新市场应用和解决方案;
4. 负责具体产业的宏观经济分析和行业市场、产业技术研究工作,做好相关信息跟踪、收集、分析、整理工作,结合知识产权信息进行综合分析评议。
5. 知识产权相关管理政府部门的沟通协调工作;6. 组织开展知识产权价值评估相关的政府课题研究;
任职要求:
1. 企业管理、知识产权、生物医药、节能环保、新材料等专业,本科以上学历;
2. 具有1年以上的知识产权咨询、分析、代理;产业研究、产业规划等相关工作经验;
3. 具有实际从事咨询、研究工作经验的优先;具有为政府部门提供咨询服务者优先;
4. 具有产业咨询、知识产权咨询、产业投资、行业分析等相关工作经历的优先;
5. 具有较强的文字功底和撰写能力,英语口语流利者优先考虑。
6. 正直敬业、诚恳有责任感和进取心,工作严谨细致,能承受较大的工作压力;有团队协作、沟通协调能力较强。

联系方式:邮箱 ljliu@ctex.cn 手机 18610937960



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